Vous souhaitez pérenniser les modes de travail hybrides, faire évoluer le modèle organisationnel et le télétravail en prenant soin du lien ? Vous voulez valoriser les interactions digitales et être accompagnés dans la gestion du changement ? 

Réfléchissons ensemble sur ces enjeux :
– Audit de maturité digitale
– Plan et pilotage de la gestion du changement
– Formation relation managériale à distance et présentations efficaces
– Coaching individuel ou d’équipe
– Accompagnements « balance vie privée/vie professionnelle

Vous souhaitez optimiser une prochaine étape professionnelle ou une reconversion? Surmonter des obstacles individuels ou collectifs et lever des freins?  Accompagner des jeunes ou des candidats dans leur recherche d’emploi? 

Echangeons sur nos processus de gestion du changement, d’élaboration du projet professionnel et de recherche d’emploi :
– Bilans et Coaching professionnel
– Transitions et gestion de carrière
– Recherche d’emploi : méthodologie et préparation
– Communication constructive, pitch et présentations efficaces
– Gestion des intéractions en Télétravail

Les formations et ateliers permettront d’optimiser l’impact des présentations et la communication professionnelle dans le cadre du travail à distance ou en présentiel:

– Servant Leadership, management bienveillant : préparation des managers coachs/mentors
– Manager/être managé à distance/ préserver et booster l’élan collectif en distanciel 
– Préparation de conférenciers et formation aux présentations efficaces
– Facilitation de groupes de travail, d’innovation ou de partage de pratiques
– Outils et techniques de la recherche d’emploi et de la gestion de carrière